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    中国科学院MBA教育中心招生政策

    接下来有请我们中国科学院MBA教育中心杨涛杨主任为大家发言。

    (杨涛)

    大家好,首先感谢大家,在这听我介绍我们中科院研究院MBA项目的一些情况,前两天我还在看武汉华章MBA网站一个学员留了一个帖子,他这么说的,凡是参加过MBA联考的考生,不管他最终的结果是成功还是失败,他都是应该受到尊敬的,我想这句话送给我们在座的各位考生。因为大家现在的心情我们都能理解,明确了报考MBA这样一个大的方向,但是报考哪所学校,哪所学校的项目更适合自己的长远的职业发展的,我想今天我们应该感谢华章MBA培训学校,它为我们提供的这样一个平台,让考生和我们招生院校面对面的交流。

        我今天介绍内容主要分两部分。首先是我们中科院研究生院MBA项目的一些基本情况,然后对09年的MBA的招生政策做一个说明。

        因为大家都知道10年的教育部关于MBA招生政策现在还没有明确,所以我们用09年的招生政策大家作为一个参考。这是2008年一个世界经理人杂志,关于全国127所MBA招生院校的一个排名,大家可以看我们中科院研究生院这个排名是在全国第八名,同时这个排名还对127所招生学院商学院的院长进行了一个排名,我们管理学院的成思危院长为列十大最受尊敬商学院院长的榜首,这在06年同样的一个排名我们是排名第十名,也就是说两年的时间我们培养的实力、品牌的影响力、社会的声誉都有了大幅度的提高。同时06年大家可以看到我们是为列十大最有潜力的MBA培养学校第一名。

        那么接下来我想用简单的一些介绍让大家对我们中科院研究生院MBA项目有一个感性的认识。中科院研究生院的MBA项目是从98年开始招生的,我们实行的是以管理学院为主题,办学的主题,院所结合这样一个模式。什么叫院所结合?大家都知道我们中科院这样一个管理学科,除了管理学院以外我们还涉及到其他的专业研究所,比如说中科院数学与系统科学研究院,在金融管理、物流管理等等方面它研究的实力、科研的实力是在全国为居前列的,同时我们中科院政策研究所,它在科技创新管理、技术管理方面也是位居前列的;另外心理所,它的人力资源管理,还有国家科技图书馆,它的相关的一些研究都是位居相关领域的全国前列。也就是说我们中科院研究生院的MBA项目以管理学院为办学主题,同时整合了中科院管理学科所有的优势资源,来共同为MBA项目来服务,具体一点来说我们整合了管理学科的优势资源,组建了一支由著名的管理学家,中国风险投资之父成思危院长,还有我们中国工程院的院士刘源、张教授为学科带头人的科研和教学队伍。

        对于招生来说大家都知道,我们有春季的MBA项目,还有秋季的MBA项目,也就是在这个月刚刚下发了通知,从今年开始有EMBA办学权这样的招生院校,不再招生春季的MBA项目,有了这样一个规定以后,可能春季的MBA考生他的选择余地相对一定要少一些,但是我们中科院的MBA项目还是继续春季MBA项目。

        另外可能在座的很多考生主要的目标还是报秋季的MBA项目,秋季MBA项目具体来说分成脱产和在职两种形式,脱产的学习形式是全日制的两年,在职学习形式是三年,具体到项目特色方面大家可以看红字标注的这些方面。

        首先MBA培养目标是企业的管理人员,也就是实践和应用型的人才。具体来说我们要从企业管理的现实需求和发展趋势出发,我们传授最先进的管理知识,这是在我们平常的教学和培养当中贯彻到底的。另外我们的知名学者、商界精英亲临授课,大家在学习知识的同时可以领略各界大师的风范,比如说成思危院长,刘源张院士在质量管理方面会亲自给我们的MBA学生授课,我想这个在全国的MBA院校当中可能也是很少的。

        另外我们推行的是学术和企业的双导师制,学术导师主要在学术领域对我们MBA的学生进行引导和指导,企业导师主要是对大家在实践应用环节,包括职业发展的方面对我们的MBA学生提供帮助。另外我们还为大家提供专业的职业发展规划的服务。具体到方向,也就是专业方向我们根据我们自身的科研、教学方面的优势,还有社会所急需的这样一些需求,我们确定了一些大的研究方向,就是大家今后职业发展的方向。具体来说有金融管理、技术与创新管理、信息与知识管理、战略与营销管理,还有企业管理等等,这些专业方向的设置不是一成不变的,它会根据我们学科发展的情况,还有社会的需求,我们学员职业发展的方向,我们适时地做出调整。

        具体的师资阵容方面,我们中科院研究生院MBA项目师资阵容,大家可以简单地做一个了解,包括我们科学院的院士有三名,工程院的院士两人,质量科学院的院士一人,第三世界科学院的院士一人等等。大家说了是有很强的师资阵容,但这些师资阵容能够为我们的MBA学员所用吗?我们能见到他们吗?我可以很负责任地告诉他们,我们所列的这些师资阵容,包括院士,包括教授、博导都是亲自为我们MBA学员上课,而且这些大家都以MBA学员上课感到非常地骄傲,确实是这样。

        我们来认识几位我们的比较有特点,大家希望了解的一些师资。比如说成思危院长,他是我们管理学院的院长,他的研究方向是风险投资、复杂科学还有虚拟经济。成思危被誉为中国风险投资之父,他的研究领域侧重在虚拟经济方向。大家都知道因为美国次贷危机的爆发,对虚拟经济这样一个评价、探讨,现在正在一步步地加强,对虚拟经济的评价有正面,也有负面的,但是虚拟经济和实体经济的发展,写在十七大报告里,虚拟经济和实体经济要共同发展,我就是说大家在这个方面,在职业发展方向方面有很大的发挥空间。

        汪寿阳教授,同时也是我们中国科学院数学与系统科学研究院的副院长,他亲自给我们MBA学员上课。他在金融管理、物流管理方面是一个国内知名的大师。

        杨海珍教授,他的研究方向是国际资本流动与金融稳定,还有商业银行的风险管理、投资分析与组合管理等等。另外还有在金融方向其他的一些我们的副教授,我们非常知名的年轻的一些骨干教师。

        另外在技术与创新管理方向,我们各个学院的常务副院长,高鹏教授,他的研究方向是公司治理、企业伦理,还有创业管理。

        刘卸林教授,曾经是科技部的技术创新方面的专家,现在调到我们管理学院,他的研究方向是技术创新管理、科技政策和产业政策。产业政策方面重点是并购重组,这也是我们MBA今后职业发展、就业方向很大的职业发展的一个空间。

        周寄中教授,他的研究方向是科技管理与技术创新,包括企业管理。

        吕本富教授,大家在电视上常看到他,是我们国家第一位网络经济学的博士,他在IT领域,特别是网络经济,包括变革管理、企业管理方面有非常深厚的研究。

        霍国庆教授,他在企业战略管理、知识管理,还有领导力方面的研究是在全国的前列。

        赵红教授的战略管理,市场营销管理、应急管理等等,他的研究包括他的学生就业都在这个方向有很大的一些发展。

        时勘教授在人力资源管理方向是国内非常有名,他是神六国家宇航员选拔组的组长,当时也是蒙牛全球选拔CEO企业选拔组的组长,他是亲自给我们MBA学生讲授人力资源管理的课程,同时也给我们MBA学生上课,在论文。

        徐艳梅教授的企业防身学、组织文化,还有国际企业管理方面。

        具体的教学方式,这么多的大家,这么知名的教授给我们MBA学员上课,什么样一个方式,是填鸭式的吗?灌输式的吗?我只是被动在下面听吗?我觉得这种方式我们以后可以再做一些探讨,但是具体到我们MBA教学的方式来讲我们是多种多样的,比如说场景教学,比如说案例教学,这是我们MBA教学的一个重点,实战的训练,包括研讨交流,还有很多的课外讲座。

        学习资源,我们为MBA提供了非常了现代化一些教学设施,包括丰富的图书文献资料。

        这是我们列出来一些研究生院,包括我们管理学院在国内国际相关的学术领域方面,非常知名的一些科研中心,比如说中科院和路透集团共建的金融风险实验室的,这个实验室可以看到全球各地的证券市场、期货市场、积极市场的时时的数据,我们国内的四大行,包括各家证券公司他们都没有这么先进的实验设备,而且这个实验室是为我们MBA学员所用的,我们很多的MBA学员参与到金融风险实验室这样一些教学实践,还有和企业交流当中的环节当中。

        另外在国际交流方面,我们很多的同学非常关心能不能有给更多的机会,和国外的商学院多做交流,扩展自己的国际视野,能不能提升在英语,在今后的职场方面一些能力,我们为大家提供了很多这方面的一些具体的举措。比如说我们多家国际知名的管理学院和商学院建立了各种形式的合作,这种合作形式很多,包括师资互换,共同举办各种学术会议,联合组织各种教育和培训活动等等。我们现在已经定期的和美国的多兰大学有交换的项目,下周我的EPMBA学生去要台湾的丹阳大学进行学术交流,这是一种常态化的形式,而且我们正在不断地在强化国际交流方面的举措。希望为我们MBA学员拓展国际视野,提升在职场方面的竞争力多做一些工作。这是我们合作的院校大家可以做一些了解,比如说哈佛大学、哥伦比亚大学、宾州大学、香港理工、香港城市大学、台湾政治大学等等。

        这是我们和多兰大学MBA合作项目的一些交流的情况。这是接待国外著名商学院的一些交流情况,和我们的MBA做案例讨论,企业参观,企业咨询。

        那么职业发展方面,我们中科院MBA中心在成立之初我们就设立了职业发展中心,我们希望通过提供专业的职业发展规划的一些服务和企业人才的信息服务,为我们MBA学员职业生涯的成功发展能够提供各种帮助。具体来说我们职业发展服务的内容包括行业引导、职业测评、校友服务、职业咨询,还有实习、招聘的服务。我们中科院研究生院对于我们职业发展都非常重视,这是我们中科院研究生院招生信息网,上面有很多我们的合作单位的招聘信息、实习的信息,都可以为我们MBA学院所用。

        另外我们还提供了职业测评系统,还有之前的教育网络学堂,大家可能在职业发展方向,在确定自己职业的发展方向之前明确自己的职业定位、职业的职能。

        另外我们管理学院MBA中心也设立了有职业发展的网站,我们同时在金融、管理、咨询、传媒、IT、房地产等等行业,我们设立了企业的实习基地,MBA的实习基地,一共60多家,完全为我们MBA学员所用。

        大家也非常关心除了课堂教学以外的,能不能再通过讲座各种形式能够拓展自己的视野。比如说我们和网易,我们中科院MBA联合会和网易科技共同主办的总裁讲座,我们现在已经举办了5期,大家可以看到这是联想投资的总经理的夏阳给我们MBA讲座的情况,这是IBM的总裁叶天正为MBA学员讲座的情况,苏宁的孙为民这是我们近期已经举办过的一些讲座,大家做一个了解。

        毕业生的情况,也就是大家今后职业发展的方面,大家是非常关心的,我们MBA中心作为一个办学单位来说,我们同样也是非常关心,愿意在这方面多做工作,为大家职业发展方面多提供各种信息、帮助等等。这张图反映的是我们06、07两年毕业生就业地域的分布情况,大家可以看到,我们MBA的就业生大部分还是集中在北京。

        这是就业单位的性质,大家可以看到国有、三资,还有其他性质的企业来说,是我们MBA毕业生一个大的就业方向。

        具体的我们的MBA毕业生一些就业单位,2007届毕业生的就业情况,大家可以看到这些毕业生的就业单位,有中信证券、中国证监会、首钢、网通等等。

        MBA的生活,除了学习以外,刚才我们几位老师都谈到了,大家除了学习,MBA更主要是拓展一些人脉的关系,积累一些人脉的资源,能够为大家今后的职业发展提供更大的一些帮助,我们在这方面,中科院是理工科背景一个院校,学校的氛围是不是比较沉闷?其实不是这样,我们为大家提供了一个非常丰富多彩的一些活动。

        具体我们再说一说09年MBA招生的具体政策,因为10年的教育部政策现在还没有公布,我们只能用09年的做一个参考。我们招生人数计划是130人,实际我们今年招收了180名,也就是我们通过积极地争取,向学校争取了50个扩招的计划,因为我们的生源是非常地充足,申请的生源是非常的多,根据实际情况我们招收了180名,比计划增加了50名。

        具体的报考条件我们严格执行教育部的报考的要求,本科三年以上的工龄,大家在座有些考生可能有专科的毕业,我们对于专科的毕业没有额外的要求,要求工龄满五年以上就可以报考。

        学习的形式,在职学习是三年,脱产学习是两年。很多考生关心档案和户口的问题,按照我们以往的招生政策,对于在网上报名的时候选择非定向,或自筹报考类别的考生,我们是可以将档案户口转入学校,对与定向和委培的考生是不可以转的,这是我们现行和以往的招生政策,今后的招生政策在这会不会有变化,我们会依据国家教育管理部门,还有相关的管理的规定来执行。

        学费我们还是7万,这个最多可以分两次减轻,减轻大家经费方面的研究。 

        对于录取原则来说,我们有一个量化的标准,也就说我们的入取是按照总成绩来排定的,总成绩怎么样来计算,09年因为有数学30分的问题,我们就把大家联考成绩除上2.7%再乘上50%,加上大家复试成绩再乘上50%,得出大家的总成绩,我们按照总成绩从高到底这样来排序,按照我们的招生计划择优来录取。复试成绩是怎么样一个计算呢?复试成绩是大家在复试阶段英语听力的考试,这是要算入复试成绩的乘上30%,加上面试的成绩乘上70%,就决定了大家的复试成绩。

        最后说一句,我们中科院研究生院项目,我们热忱地欢迎那些有远大的报复,特别是有创新精神的学员来报考。我们希望构建一个具有国际视野MBA群体,在大家今后职业发展继续教育方面提供更大的一些帮助。后面还有一些照片我们可以看一看,做一个感性认识。

        谢谢大家。


        主持人:感谢杨主任,感谢杨主任让我们对中科院MBA项目有了详细的了解。

     

     

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