题目: 中国家族企业走向世界面临的挑战与问题

  主讲人:Piva Airaldo

  时间: 11月1日(周五）   13：30

  地点：主楼133

  主讲人介绍：

  Piva Airaldo, 1963年出生于意大利米兰。现任横店集团(浙江)欧洲分公司、横店集团欧洲总裁。横店集团是目前中国最大、最有活力民营企业集团之一。

  Piva先生在米兰天主教大学获得了经济学和国际商务学位。在美国圣地亚哥州立大学(San Diego State University)学习意大利警察和一些管理课程之后，他在日本住友商事株式会社(Sumitomo Corporation)意大利分公司担任制药部门的主管助理。1999年，他被任命为欧洲制药部门中国业务发展的负责人。2000年，在剥离制药业务并创建了名为Summit Pharmaceuticals Europe的新公司之后，Piva担任总经理。

  2008年7月，他获得横店市颁发的(第一个)荣誉市民奖;

  2009年9月，浙江省政府授予他享有盛誉的西湖友谊奖，以表彰他为浙江与欧洲之间良好的商业关系做出的贡献； 2010年9月，中国政府授予他“国家友谊奖”，这是对为中国经济和社会进步做出杰出贡献的外国人的最高奖项；同年他被国家外国专家局任命为民营企业公司治理与国际化方面的外国专家，并于2013年进入国家外国专家局咨询委员会； 

  2015年，李克强总理代表中国政府邀请他与来自32个国家的60名外国专家，包括最近获得诺贝尔经济学奖的3名专家       共同参加磋商会议；此外，他与浙江省政府就管理和常规问题交换意见方面保持稳定的合作。

  2014年开始与《中国日报》合作，担任专栏作者。

  2015年被横店影视学院院长聘为国际管理学荣誉教授。

  自2008年以来，Piva Airaldo先生经常受邀在意大利大学发表关于中国管理和领导力的演讲，向欧洲学生讲述中国管理的关键概念，并分享他在中国公司工作的经验。

  主讲内容：

  “走出去”不仅仅是简单的出口商品和价格竞争，更重要的是发展创新、管理和营销能力的合理组合，以提高自身在国际产业价值链中的地位。许多私营公司目前的公司治理和组织结构水平仍然不够有效，无法成功地拥抱全球市场和创新。此外，如果没有一个清晰而有逻辑的组织，将很难吸引和留住顶级职业经理人，尤其是外国人。 

  因此，一个负责公司的政策和战略的有效的董事会，以及一个专业的管理结构，是中国民营企业想要在其行业中达到未来全球领先地位的必要条件。在全球市场竞争成为一种对企业组织能力的考验。从欧洲的角度来看，除了少数情况外，全球化的努力往往不会带来业务增长。正如我们将试图解释的，流程的关键阶段不在战略定义中，而是在运作模式中。 

  Piva先生坚信，文化必须在欧洲与中国的关系中占据主导地位，商业、经济、金融等显然对我们双方的进步有重要贡献，但与文化相比，它们是可变的、不可预测的。企业本身如果没有文化的支撑，只会产生一些不稳定的东西，然后被丢弃。只有文化才能稳定地创造相互对话和相互理解的条件。 

  Piva先生将以他多年就职国际企业（包括横店集团欧洲）所积累的商业贸易和管理实践的经验和智慧，阐述中国民营企业走出去可能会遇到的挑战和具体问题，并分享他的思考和经验以及积极的建议。